Телефоны "горячей линии": приемная: 419-201; единая "горячая" линия: 419-319, 8(965)839-01-16. Режим работы с 8.00 до 17.00 часов.

Подписка на обновление программы АРМ-страхователь "Подготовка расчетов для ФСС"


вашконтроль.ру
Государственные услуги по экстерриториальному принципу

Государственные услуги по экстерриториальному принципу

Реализован порядок получения четырех услуг Фонда социального страхования РФ по экстерриториальному принц....

Подробнее..

Внимание! Вступили в силу новые формы документов для выплаты страхового обеспечения

Внимание! Вступили в силу новые формы документов для выплаты страхового обеспечения

Уважаемые страхователи! 29 декабря вступил в силу приказ Фонда социального страхования РФ №578 от 24.11.2017 года ....

Подробнее..

Вниманию страхователей

Вниманию страхователей

Государственное учреждение – Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российско....

Подробнее..

Вниманию страхователей! Изменились формы документов о зачете и возврате страховых взносов

Вниманию страхователей! Изменились формы документов о зачете и возврате страховых взносов

Курганское региональное отделение ФСС РФ информирует плательщиков страховых взносово том, что утверждены ....

Подробнее..

Вниманию страхователей!

Вниманию страхователей!

Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федераци....

Подробнее..

БЫСТРО! УДОБНО! БЕСПЛАТНО!

БЫСТРО! УДОБНО! БЕСПЛАТНО!

Государственные услуги Фонда для физических и юридических лиц на портале www.gosuslugi.ru.

....

Подробнее..

 
Пособия по материнству и детству

Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ выплачивает четыре вида пособий, связанных с материнством и детством.

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам застрахованной женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка. В случае если страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, то пособие рассчитывается в размере, не превышающем полный календарный месяц исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента.

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работнику необходимо предоставить работодателю:
- заявление о выплате пособия;
- листок нетрудоспособности.

2. Право на единовременное пособие, дополнительно к пособию по беременности и родам, имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Для его получения необходимо представить справку из медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

3. Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей, либо лицо его заменяющее.

Для назначения и выплаты пособия работнику необходимо предоставить работодателю документы:
- заявление о выплате пособия при рождении ребенка;
- справку о рождении ребенка (детей), выданную органами записи актов гражданского состояния;
- справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

4. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеет один из родителей, другой родственник или опекун, который осуществляет уход за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее 3 613,68 рублей по уходу за первым ребенком и 7227,35 рублей по уходу за вторым и последующими детьми (с учетом районного коэффициента).
Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев с момента исполнения ребенку 1,5 лет.

Для назначения и выплаты пособия работодателю необходимо предоставить документы:
- заявление о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
- копию свидетельства о рождении предыдущего(-их) ребенка (детей);
- справку с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.


Для получения пособия без задержек работнику необходимо:
- обратиться к работодателю по месту своей работы с заявлением о выплате пособия с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться средства;
- предоставить листок нетрудоспособности;
- удостовериться, что работодатель в течение 5 календарных дней передал документы в ГУ-Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

После получения документов либо реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о выплате пособия застрахованному лицу либо уведомляет работодателя об ошибках.

 
Интернет-приёмная
Интернет-приёмная

Поиск по сайту