Телефоны "горячей линии": приемная: 419-201; единая "горячая" линия: 419-319, 8(965)839-01-16. Режим работы с 8.00 до 17.00 часов.

Подписка на обновление программы АРМ-страхователь "Подготовка расчетов для ФСС"


вашконтроль.ру
Напоминаем о необходимости своевременной уплаты страховых взносов!

Напоминаем о необходимости своевременной уплаты страховых взносов!

Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федераци....

Подробнее..

Стоимость страхового года для страхователей, добровольно вступивших в правоотношения с Фондом социального страхования РФ

Стоимость страхового года для страхователей, добровольно вступивших в правоотношения с Фондом социального страхования РФ

Государственное учреждение – Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российско....

Подробнее..

БЫСТРО! УДОБНО! БЕСПЛАТНО!

БЫСТРО! УДОБНО! БЕСПЛАТНО!

Государственные услуги Фонда для физических и юридических лиц на портале www.gosuslugi.ru.

....

Подробнее..

 
ЭЛН
Пособия по материнству и детству

Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ выплачивает 4 вида пособий, связанных с материнством и детством.

1.Пособие по беременности и родам

2.Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

3.Единовременное пособие при рождении ребенка

4.Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет.

Пособие по беременности и родам застрахованной женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка. В случае если страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, то пособие рассчитывается в размере, не превышающем полный календарный месяц исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента.

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работнику необходимо представить работодателю:
- заявление о выплате пособия;
- листок нетрудоспособности.

2. Право на единовременное пособие, дополнительно к пособию по беременности и родам, имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Для его получения необходимо представить справку из медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

3. Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей, либо лицо его заменяющее.

Для назначения и выплаты пособия работнику необходимо представить работодателю документы:
- заявление о выплате пособия при рождении ребенка;
- справку о рождении ребенка (детей), выданную органами записи актов гражданского состояния;
- справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

4. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеет один из родителей, другой родственник или опекун, который фактически осуществляет уход за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее 3 613,68 рублей по уходу за первым ребенком и 7227,35 рублей по уходу за вторым и последующими детьми (с учетом районного коэффициента).

Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев с момента исполнения ребенку 1,5 лет.

Для назначения и выплаты пособия работодателю необходимо представить документы:
- заявление о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
- копию свидетельства о рождении предыдущего(-их) ребенка (детей);
- справку с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие (п.54 (ж) Приказа №1012н).


Для получения пособий без задержек работнику необходимо:
- обратиться к работодателю с заявлением о выплате пособия с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться средства;
- представить необходимые документы для назначения пособия;
- удостовериться, что работодатель в течение 5 календарных дней передал документы в ГУ-Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

После получения документов либо реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о выплате пособия застрахованному лицу либо уведомляет работодателя об ошибках.

 
Интернет-приёмная
Интернет-приёмная
Госуслуги

Поиск по сайту